Eterni har “Kickat-On” hösten!
Eterni har “Kickat-On” hösten! Har du?
Vi på Eterni har nu när restriktionerna med hänsyn till Covid-19 tagits bort och alla är fullvaccinerade, träffats för att gå igenom mål, strategi, vision och aktiviteter för hösten/vintern. Allt detta för att vara rustade och energifyllda när våra kandidater, kunder och konsulter kommer i kontakt med oss.
För oss är våra kunder, kandidater, konsulter och alla medarbetare inne på våra kontor det viktigaste vi har. Därför var det extra roligt att efter lång tid träffas och gå igenom verksamheten men också för att alla härliga människor skulle få träffa varandra fysiskt igen – Vilka dagar vi hade och vilken energi samt dynamik som uppstod tillsammans med tillförsikt.
Har ni stakat ut riktningen för hösten? Hör gärna av er till oss för ett möte där vi kan se över era personalbehov och du som arbetssökande är varmt välkommen att söka någon av alla våra lediga roller på vår hemsida.
Vänliga hälsningar,
Patrick Hansson
VD/CEO | Eterni
Nya ägare i Eterni Gruppen
Koncernchef i Eterni Gruppen Rune Myrseth, meddelar idag en ändring i företagets ägarstruktur. Axcel har köpt ägarandelarna från Hercules, och önskar knyta Eterni samman med det danska bemanningsföretaget Moment, och genom detta skapa en ledande nordisk leverantör av flexibla bemanningslösningar.
Tillsammans med Moment, ett redan befintligt företag i Axcels portfölj, kommer den nya företagsgruppen bli en nordisk leverantör av flexibla bemanningslösningar. Gruppen kommer att ha verksamhet över hela Danmark, Sverige och Norge, en samlad omsättning på över 2 miljarder norska kronor och kommer att ta en ledande position för fortsatt konsolidering i en fragmenterad och starkt växande nordisk marknad för flexibla bemanningslösningar.
“Vi är glada att gå ihop med Axcel och Moment samt glada över att vi funnit en partner som har en hög kunskap om vår bransch och delar våra värderingar. Kombinationen gör det möjligt för oss att utveckla och utöka vårt erbjudande, samtidigt som de ger oss de bästa förutsättningarna för fortsatt tillväxt samt värde för våra kunder, säger Patrick Hansson, VD på Eterni i Sverige.
Kombinationen av företagen möjliggör starka synergier bland annat i form av att dela best practise, att ytterligare stärka vår förmåga att serva våra kunder samtidigt som den lokala närvaron i länderna bibehålls. Inga förändringar kommer att genomföras i Eterni eller Moments ledning eller organisation.
“Jag ser fram emot att önska Rune, Patrick och resterande team välkommen till gruppen. Moment och Eterni har liknande kulturer och delar ett stort fokus på kundlojalitet och medarbetarnöjdhet. Kombinationen kommer att stärka vår förmåga att investera och påskynda vår tillväxt ytterligare, både organiskt och genom förvärv“, säger Morten T. Højberg, VD för Moment.
Eterni köps från Hercules, grundaren och ledningen. Grundaren och ledningen kommer att återinvestera och förbli ägare tillsammans med Axcel och Moments ledning. Parterna är överens om att inte lämna ut något försäljningspris i samband med transaktionen, vilken är föremål för normala myndighetsgodkännanden.
Om Eterni
Eterni Group grundades av Rune Myrseth i Bergen, Norge 2011, i syfte att skapa möjligheter i en trygg miljö för kunder och anställda. Idag är Eterni ett av Norges största och snabbast växande rekryterings- och bemanningsföretag. Eterni i Sverige etablerades under 2019 av Patrick Hansson i Linköping och är idag ett av de snabbast växande Bemannings-, Rekryterings- och Omställningsföretagen. Eterni erbjuder bemannings- och rekryteringslösningar inom ett antal olika områden. Eterni är specialiserat på bemanning inom kontor/administration/HR, ekonomi/finans/försäkring, sälj/marknad, industri/tillverkning/produktion, lager/logistik/e-handel, teknik/IT, utbildning, och bygg/elektronik. Eterni i Sverige är medlemmar i branschorganisationen Kompetensföretagen.
Genom dotterbolagen Pedagogisk VikarSentral (PVS), Elektro Personnel, Eterni Norge, Eterni Sverige och Snaptemp har Eterni-koncernen cirka 3 000 anställda varje dag i arbete och cirka 100 anställda internt fördelade på kontoren i Norge och Sverige. Föregående års omsättning uppgick till cirka 1 miljard norska kronor.
Om Moment
Moment grundades 1997 av Morten T. Højberg och Thomas Gleerup, vilka är VD och vice VD för Moment Group. Moment gör det enkelt och säkert att erbjuda flexibel arbetskraft i Norden. Målet är att bli den ledande aktören av flexibel arbetskraft i Norden. Moment Group har 15 kontor i Danmark och har ca 4 000 anställda dagligen inom följande områden: kontor/administration, lager/logistik och bygg/konstruktion. 2020 omsatte Moment Group cirka 1 miljard danska kronor. Moment är medlem i Vikarbyråernas Branschförening som arbetar med att säkerställa ordnade förutsättningar för flexibel arbetskraft i Danmark.
Om Axcel
Axcel som är ett nordiskt private equity-företag, grundades 1994 som fokuserar på medelstora företag. De har en bred bas av både nordiska och internationella investerare. Axcel har sex fonder med ett totalt kapital på drygt 2,6 miljarder euro. Dessa fonder har gjort 60 plattformsinvesteringar, med mer än 100 ytterligare investeringar och 43 aktier. Axcel äger för närvarande 17 företag. Axcel Management A / S har tillstånd från den danska finansinspektionen att fungera som ett förvaltningsbolag. Axcel är därför föremål för tillsyn och inspektion av FSA med avseende på fonderna Axcel IV, Axcel V och Axcel VI.
Mer information:
Kontaktperson i Eterni Group:
Rune Myrseth | CEO Eterni Group | +47 489 98 061 | rune@eterni.no
Kontaktperson i Eterni Sverige:
Patrick Hansson | CEO Eterni Sverige | +46 738 61 72 00 | patrick.hansson@eterni.se
Eternis sommarpromenad mot barncancer
Tillsammans ska vi i sommar ge oss ut en på promenad och avverka drygt 200 mil vilket motsvarar sträckan Treriksröset – Smygehuk. Det spelar ingen roll var i landet du befinner dig – det enda du behöver för att vara med är ett par promenadskor och ett Instagramkonto.
Följ med på Eternis sommarpromenad. Vi promenerar drygt 200 mil vilket motsvarar sträckan Treriksröset – Smygehuk. Under resans gång kommer du få ta del av tips på sommarens guldkorn och se nya vackra platser. Vi går för ett gott ändamål då Eterni Sweden skänker pengar till Barncancerfonden när vi har avverkat hela sträckan och är framme i Smygehuk!
Vi räknar med att få se många fina vyer, upptäcka nya platser och guldkorn runt om i vårt vackra land. Kanske får vi lite skoskav längs vägen men det är det såklart värt då målet med vår aktivitet är att bidra i kampen mot barncancer samtidigt som vi rör på oss och njuter av naturen.
Det enda du behöver göra för att delta är att lägga upp ett videoklipp eller ett foto på Instagram Story där du taggar @eternisweden och använder #ResMedEterni samt skriver sträckan du har promenerat. På så vis kan vi räkna in dina kilometer och du hjälper oss i mål samt bidrar till Barncancerfonden. Vill du skänka en extra peng till vår insamling blir vi såklart jätteglada!
Hoppas du vill följa med – vi ses runt om i Sverige!
Eterni Sweden tecknar flerårigt avtal
Eterni Sweden AB tecknar ett flerårigt samarbetsavtal med Port of Södertälje avseende Bemannings- och Rekryteringstjänster till Södertälje Hamns verksamheter.
Detta är ett viktigt steg i den fortsatta utvecklingen av Södertälje Hamn genom att säkerställa att vi har rätt bemanning över tid för att möta våra kunders krav. Det känns också tryggt att Eterni Sweden är den leverantör som vunnit upphandlingen då de sedan tidigare har stor individuell erfarenhet av Bemanning i vår bransch, säger Robert Tingvall, VD Södertälje Hamn.
Södertälje Hamn är en kund som vi är oerhört glada och stolta över att få etablera ett strategiskt samarbete med. Genom vårt erbjudande, vår strukturerade leveransmodell tillsammans med en hög grad av mänsklig interaktion och med vår digitala plattform kan vi skapa mervärden för våra anställda konsulter samt våra kunder säger Patrick Hansson, VD på Eterni Sweden AB.
Eterni påbörjar omgående rekryteringen av fler duktiga Hamnarbetare till Södertälje Hamn.
Jag vill tacka Jenny Ryhd, Linus Rundberg, Niklas Evheden för ett fint arbete under processen och Södertälje Hamn för förtroendet avslutar Patrick Hansson
Eterni Sweden summerar Q1
Eterni Sweden summerar Q1 och önskar samtidigt alla kandidater, konsulter och kunder Glad Påsk!
Kvartalet går mot sitt slut och det är med viss optimism jag kan summera starten på 2021. Vi såg redan i slutet på föregående år tecken på att vår marknad börjar återhämta sig. Tidigare har branscher som livsmedel, läkemedel, medicinteknik och e-handel haft en bra utveckling. I detta kvartal har vi kunnat se att även den så viktiga tillverkningsindustrin ökar takten.
Bemanningstjänster är i dessa dagar attraktiva för våra kunder då de har möjlighet att ha en flexibel bemanning med hänsyn till den osäkerhet som råder kring pandemin.
Vi kan också se att behovet av våra tjänster inom rekrytering ökar. Det är främst chefer och specialistbefattningar kunderna nu behöver komplettera sitt lag med. Vår erfarenhet av detta är att företagen oftast först tar in chefer och specialister för att därefter ta in övrig personal. Håller den teorin så kommer vår bransch att fortsätta stärkas under kommande kvartal.
Slutligen vill jag summera att saker och ting börjar gå åt rätt håll men för att det ska fortsätta så är det upp till var och en att “hålla i och hålla ut”!
Glad Påsk och var rädda om er och andra!
/Patrick Hansson
VD
Eterni Sweden skapar jobb
Fr. v: Maria Edner, Hanna Hyseus och Niclas Olsson som alla kommer vara involverade i omställningsverksamheten i Sydost. Foto: Curt-Robert Lindqvist
Eterni Sweden AB, där tidigare Monera Resurspartner blivit en del under det gångna året, är ett bolag under kraftig tillväxt. Nu startar Eterni omställningsverksamhet som komplement till bemanning och rekrytering.
Bara någon vecka efter att Maria Edners anställning i företaget blivit officiell går Eterni Sweden AB ut med att de startar omställningsverksamhet och blir leverantör till Arbetsförmedlingen. Arbetssökande i regionen kan därmed välja Eterni i tjänsten Rusta och Matcha inom arbetsmarknadsregionen Oskarshamn, Högsby och Mönsterås. Maria kommer med sin erfarenhet av coachning, utbildning och matchning att jämte sina rekryteringsuppdrag verka som Områdesansvarig för omställningsverksamheten.
Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt personal, framför allt till bristyrkena. “I omställningsverksamheten skapar vi jobb, där kan vi hjälpa fler att bli anställningsbara. Vi hoppas att vi kan bidra till att närmare ett femtiotal nya personer kommer ut i arbete eller studier redan under vårt första år.” Säger Maria som tidigare drivit en liknande verksamhet i arbetsmarknadsregionen. “Det känns framför allt bra att vi kommer att kunna göra skillnad så att fler nyanlända, äldre och unga får komma ut på arbetsmarknaden och göra nytta”. Säger Maria vidare.
“Vi har jobbat nära många av regionens arbetsgivare länge, så vi vet vad arbetsmarknaden vill ha. Det använder vi för att vägleda och utveckla våra deltagare mot rätt arbete eller studier.” Säger Niclas Olsson, Kontorschef Eterni Oskarshamn och involverad i omställningsverksamheten.
“Vi är övertygade om att det finns en rätt plats för alla. Att hitta den för varje enskild individ är det som motiverar oss att starta den här verksamheten”. Säger Michael Gross, Regionchef Eterni Sydost och personen bakom idén att bli leverantör av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha.
Patrick Hansson, VD för Eterni Sweden, har nyligen signerat avtalet med Arbetsförmedlingen om att bli leverantör i kundval rusta och matcha:
“Vår målsättning är att bygga upp ett företag som sätter individer och företag i fokus utifrån deras unika behov. Den här omställningsverksamheten är en självklar del i vår tillväxtresa.”
Om Eterni Swedens omställningskoncept
Innehåller kartläggning, individuell coachning och vägledning och motivationsskapande aktiviteter. Vi tar stöd i täta arbetsgivarkontakter, ett brett befintligt nätverk och god kännedom om olika branscher och utbildningsvägar. Vi tar emot deltagare via arbetsförmedlingen (Kundval rusta och matcha) och levererar skräddarsydda program till företag med medarbetare som står inför omställning.
Om Eterni Sweden AB
Eterni Sweden AB är ett nytt kompetensföretag som etablerat verksamhet på 14 orter sedan starten 2019. Eterni Sweden är auktoriserade inom bemanning, rekrytering och omställning. Bolaget ingår i Eternigruppen som är ett ledande norskt tillväxtföretag med 2000 anställda.
Eterni fyller 1 år i Sverige!
Idag för exakt ett år sedan etablerade Eterni verksamhet i Sverige. Vilket år det varit – bygga företag, förvärv, tillväxt, pandemi och åter tillväxt samt fortsatt utveckling av vår verksamhet!
Idag finns vi representerade på 14 orter och har under det gångna året tillsammans med våra kunder hjälpt över 500 personer till nya arbeten vilket är helt fantastiskt! Vi säger att vi är “Jobbskaparna” och att vi är en “Integrationsaktör” som hjälper människor och företag att växa! Det har vi visat att vi verkligen är!
Nu siktar vi framåt genom att redan efter årsskiftet återkomma med lansering av flera nya kontor tillsammans med nya medarbetare. Till detta så letar vi nya förvärv att komplettera/utveckla vår nuvarande verksamhet med i kombination med duktiga medarbetare.
Jag vill tacka alla kompetenta medarbetare i Eterni, alla kandidater och alla kunder som gett oss det stora förtroendet att bli er strategiska samarbetspartner för bemanning, rekrytering och omställning det gångna året!
Låt oss fira detta tillsammans – så ser vi fram emot nästa år och nästa steg i vår utveckling!
Patrick Hansson
VD
Eterni Sweden
Eterni Sweden tecknar Nordiskt avtal
Eterni Group tecknar flerårigt Nordiskt avtal med Momentum Group AB avseende Bemanning, Rekrytering och Omställning för Kollektivanställd personal samt Tjänstemän. Avtalet omfattar alla bolag inom Momentum Group – Swedol, Tools, Mercus, Gigant, TriffiQ, Reklamproffsen, Company Line, Momentum Industrial, Rörick och ETAB.
“Avtalet är ett bevis på att vår företagsstrategi, vårt kundfokus i kombination med mänsklig interaktion och med stöd av tekniska plattformar tillsammans med vårt innovativa erbjudande skapar vi mervärden som våra kunder kan tillgodogöra sig i ett strategiskt samarbete.” – säger Eterni Swedens VD Patrick Hansson
“Eterni Group var den leverantör och numera vår strategiska samarbetspartner som uppfyllde våra ställda krav och önskemål i denna Nordiska upphandling genom sin strukturerade leveransmodell, likvärdiga värderingar samt sin innovativa bemannings- och rekryteringslösning.” – säger Pontus Glasberg Head of Logistics Nordics på Momentum Group.
Vi tackar Momentum Group för en bra upphandlingsprocess och Marcus Westermark med arbetsgrupp för ett gott arbete under upphandlingen.
Eterni Sweden tecknar flerårigt avtal
Eterni Sweden AB tecknar flerårigt avtal med DAWA Däck AB och Klintberg & Way Group avseende Bemanning, Rekrytering och Omställning för Kollektivanställd personal samt Tjänstemän.
Eterni har i tuff konkurrens med andra bemannings- och rekryteringsföretag vunnit ett flerårigt avtal med DAWA Däck AB och Klintberg & Way Group på samtliga orter där de finns representerade.
“Avtalet är ett bevis på att vår företags strategi, vårt kundfokus i kombination med mänsklig interaktion och med stöd av tekniska plattformar skapar mervärden som våra kunder kan tillgodogöra sig i ett samarbete med Eterni.” – säger Eterni:s VD Patrick Hansson
Vi är oerhört stolta och glada för förtroendet att bli DAWA Däck:s leverantör kommande år!
Eterni påbörjar omgående rekrytering av Montörer, Balanserare, Truckförare, Plock- och Pack personal, Lagerarbetare till DAWA Däck:s verksamheter. Sök omgående eller tipsa någon du känner!
Auktoriserade inom rekrytering och omställning
Eterni Sweden har sedan tidigare varit auktoriserade hos branschorganisationen Kompetensföretagen inom bemanning. Det är med stor glädje vi nu även blivit auktoriserade inom rekrytering och omställning.
Auktorisationerna innebär att vi som företag lever upp till de höga krav som ställs av branschorganisationen Kompetensföretagen och näringslivet.
Kraven för auktorisation inom bemanning omfattar bland annat att vi som företag följer etiska regler, att vi innehar kollektivavtal, att vi tillämpar allmänna leveransvillkor, att vi tecknat ansvarsförsäkring, att vi bedrivit vår verksamhet under minst tolv månader, att vi har en jämställdhetsplan samt att vi är ett aktiebolag.
För att bli auktoriserade inom rekrytering och omställning krävs, förutom ovan, bland annat att företaget kan uppvisa referenscase med goda resultat, har en välskött ekonomi, innehar kollektivavtal samt har arbetssätt och system för kandidathantering, uppföljning och resultatmätning.
Beslut om vilka företag som erhåller auktoriseringen tas via en auktorisationsnämnd, som prövar företagens ansökningar och lämnar förslag till Kompetensföretagens styrelse, vilka fattar beslut. Nämnden består av en opartisk ordförande och personer från Kompetensföretagen, Unionen/Akademikerförbunden och LO-förbunden.
För oss på Eterni är auktoriseringarna en kvalitetsstämpel på att vi är en seriös aktör inom bemanning, rekrytering och omställning och att våra kunder, kandidater och anställda ska känna sig trygga med oss som leverantör och arbetsgivare.
Läs gärna mer om vilka krav som ställs på ett auktoriserat bemanningsföretag via nedan två länkar:
