Eterni Sweden tecknar flerårigt avtal
Eterni Sweden AB tecknar ett flerårigt samarbetsavtal med Port of Södertälje avseende Bemannings- och Rekryteringstjänster till Södertälje Hamns verksamheter.
Detta är ett viktigt steg i den fortsatta utvecklingen av Södertälje Hamn genom att säkerställa att vi har rätt bemanning över tid för att möta våra kunders krav. Det känns också tryggt att Eterni Sweden är den leverantör som vunnit upphandlingen då de sedan tidigare har stor individuell erfarenhet av Bemanning i vår bransch, säger Robert Tingvall, VD Södertälje Hamn.
Södertälje Hamn är en kund som vi är oerhört glada och stolta över att få etablera ett strategiskt samarbete med. Genom vårt erbjudande, vår strukturerade leveransmodell tillsammans med en hög grad av mänsklig interaktion och med vår digitala plattform kan vi skapa mervärden för våra anställda konsulter samt våra kunder säger Patrick Hansson, VD på Eterni Sweden AB.
Eterni påbörjar omgående rekryteringen av fler duktiga Hamnarbetare till Södertälje Hamn.
Jag vill tacka Jenny Ryhd, Linus Rundberg, Niklas Evheden för ett fint arbete under processen och Södertälje Hamn för förtroendet avslutar Patrick Hansson
Eterni Sweden summerar Q1
Eterni Sweden summerar Q1 och önskar samtidigt alla kandidater, konsulter och kunder Glad Påsk!
Kvartalet går mot sitt slut och det är med viss optimism jag kan summera starten på 2021. Vi såg redan i slutet på föregående år tecken på att vår marknad börjar återhämta sig. Tidigare har branscher som livsmedel, läkemedel, medicinteknik och e-handel haft en bra utveckling. I detta kvartal har vi kunnat se att även den så viktiga tillverkningsindustrin ökar takten.
Bemanningstjänster är i dessa dagar attraktiva för våra kunder då de har möjlighet att ha en flexibel bemanning med hänsyn till den osäkerhet som råder kring pandemin.
Vi kan också se att behovet av våra tjänster inom rekrytering ökar. Det är främst chefer och specialistbefattningar kunderna nu behöver komplettera sitt lag med. Vår erfarenhet av detta är att företagen oftast först tar in chefer och specialister för att därefter ta in övrig personal. Håller den teorin så kommer vår bransch att fortsätta stärkas under kommande kvartal.
Slutligen vill jag summera att saker och ting börjar gå åt rätt håll men för att det ska fortsätta så är det upp till var och en att “hålla i och hålla ut”!
Glad Påsk och var rädda om er och andra!
/Patrick Hansson
VD
Eterni Sweden skapar jobb
Fr. v: Maria Edner, Hanna Hyseus och Niclas Olsson som alla kommer vara involverade i omställningsverksamheten i Sydost. Foto: Curt-Robert Lindqvist
Eterni Sweden AB, där tidigare Monera Resurspartner blivit en del under det gångna året, är ett bolag under kraftig tillväxt. Nu startar Eterni omställningsverksamhet som komplement till bemanning och rekrytering.
Bara någon vecka efter att Maria Edners anställning i företaget blivit officiell går Eterni Sweden AB ut med att de startar omställningsverksamhet och blir leverantör till Arbetsförmedlingen. Arbetssökande i regionen kan därmed välja Eterni i tjänsten Rusta och Matcha inom arbetsmarknadsregionen Oskarshamn, Högsby och Mönsterås. Maria kommer med sin erfarenhet av coachning, utbildning och matchning att jämte sina rekryteringsuppdrag verka som Områdesansvarig för omställningsverksamheten.
Många arbetsgivare har svårt att hitta rätt personal, framför allt till bristyrkena. “I omställningsverksamheten skapar vi jobb, där kan vi hjälpa fler att bli anställningsbara. Vi hoppas att vi kan bidra till att närmare ett femtiotal nya personer kommer ut i arbete eller studier redan under vårt första år.” Säger Maria som tidigare drivit en liknande verksamhet i arbetsmarknadsregionen. “Det känns framför allt bra att vi kommer att kunna göra skillnad så att fler nyanlända, äldre och unga får komma ut på arbetsmarknaden och göra nytta”. Säger Maria vidare.
“Vi har jobbat nära många av regionens arbetsgivare länge, så vi vet vad arbetsmarknaden vill ha. Det använder vi för att vägleda och utveckla våra deltagare mot rätt arbete eller studier.” Säger Niclas Olsson, Kontorschef Eterni Oskarshamn och involverad i omställningsverksamheten.
“Vi är övertygade om att det finns en rätt plats för alla. Att hitta den för varje enskild individ är det som motiverar oss att starta den här verksamheten”. Säger Michael Gross, Regionchef Eterni Sydost och personen bakom idén att bli leverantör av Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och matcha.
Patrick Hansson, VD för Eterni Sweden, har nyligen signerat avtalet med Arbetsförmedlingen om att bli leverantör i kundval rusta och matcha:
“Vår målsättning är att bygga upp ett företag som sätter individer och företag i fokus utifrån deras unika behov. Den här omställningsverksamheten är en självklar del i vår tillväxtresa.”
Om Eterni Swedens omställningskoncept
Innehåller kartläggning, individuell coachning och vägledning och motivationsskapande aktiviteter. Vi tar stöd i täta arbetsgivarkontakter, ett brett befintligt nätverk och god kännedom om olika branscher och utbildningsvägar. Vi tar emot deltagare via arbetsförmedlingen (Kundval rusta och matcha) och levererar skräddarsydda program till företag med medarbetare som står inför omställning.
Om Eterni Sweden AB
Eterni Sweden AB är ett nytt kompetensföretag som etablerat verksamhet på 14 orter sedan starten 2019. Eterni Sweden är auktoriserade inom bemanning, rekrytering och omställning. Bolaget ingår i Eternigruppen som är ett ledande norskt tillväxtföretag med 2000 anställda.
Eterni fyller 1 år i Sverige!
Idag för exakt ett år sedan etablerade Eterni verksamhet i Sverige. Vilket år det varit – bygga företag, förvärv, tillväxt, pandemi och åter tillväxt samt fortsatt utveckling av vår verksamhet!
Idag finns vi representerade på 14 orter och har under det gångna året tillsammans med våra kunder hjälpt över 500 personer till nya arbeten vilket är helt fantastiskt! Vi säger att vi är “Jobbskaparna” och att vi är en “Integrationsaktör” som hjälper människor och företag att växa! Det har vi visat att vi verkligen är!
Nu siktar vi framåt genom att redan efter årsskiftet återkomma med lansering av flera nya kontor tillsammans med nya medarbetare. Till detta så letar vi nya förvärv att komplettera/utveckla vår nuvarande verksamhet med i kombination med duktiga medarbetare.
Jag vill tacka alla kompetenta medarbetare i Eterni, alla kandidater och alla kunder som gett oss det stora förtroendet att bli er strategiska samarbetspartner för bemanning, rekrytering och omställning det gångna året!
Låt oss fira detta tillsammans – så ser vi fram emot nästa år och nästa steg i vår utveckling!
Patrick Hansson
VD
Eterni Sweden
Eterni Sweden tecknar Nordiskt avtal
Eterni Group tecknar flerårigt Nordiskt avtal med Momentum Group AB avseende Bemanning, Rekrytering och Omställning för Kollektivanställd personal samt Tjänstemän. Avtalet omfattar alla bolag inom Momentum Group – Swedol, Tools, Mercus, Gigant, TriffiQ, Reklamproffsen, Company Line, Momentum Industrial, Rörick och ETAB.
“Avtalet är ett bevis på att vår företagsstrategi, vårt kundfokus i kombination med mänsklig interaktion och med stöd av tekniska plattformar tillsammans med vårt innovativa erbjudande skapar vi mervärden som våra kunder kan tillgodogöra sig i ett strategiskt samarbete.” – säger Eterni Swedens VD Patrick Hansson
“Eterni Group var den leverantör och numera vår strategiska samarbetspartner som uppfyllde våra ställda krav och önskemål i denna Nordiska upphandling genom sin strukturerade leveransmodell, likvärdiga värderingar samt sin innovativa bemannings- och rekryteringslösning.” – säger Pontus Glasberg Head of Logistics Nordics på Momentum Group.
Vi tackar Momentum Group för en bra upphandlingsprocess och Marcus Westermark med arbetsgrupp för ett gott arbete under upphandlingen.
Eterni Sweden tecknar flerårigt avtal
Eterni Sweden AB tecknar flerårigt avtal med DAWA Däck AB och Klintberg & Way Group avseende Bemanning, Rekrytering och Omställning för Kollektivanställd personal samt Tjänstemän.
Eterni har i tuff konkurrens med andra bemannings- och rekryteringsföretag vunnit ett flerårigt avtal med DAWA Däck AB och Klintberg & Way Group på samtliga orter där de finns representerade.
“Avtalet är ett bevis på att vår företags strategi, vårt kundfokus i kombination med mänsklig interaktion och med stöd av tekniska plattformar skapar mervärden som våra kunder kan tillgodogöra sig i ett samarbete med Eterni.” – säger Eterni:s VD Patrick Hansson
Vi är oerhört stolta och glada för förtroendet att bli DAWA Däck:s leverantör kommande år!
Eterni påbörjar omgående rekrytering av Montörer, Balanserare, Truckförare, Plock- och Pack personal, Lagerarbetare till DAWA Däck:s verksamheter. Sök omgående eller tipsa någon du känner!
Auktoriserade inom rekrytering och omställning
Eterni Sweden har sedan tidigare varit auktoriserade hos branschorganisationen Kompetensföretagen inom bemanning. Det är med stor glädje vi nu även blivit auktoriserade inom rekrytering och omställning.
Auktorisationerna innebär att vi som företag lever upp till de höga krav som ställs av branschorganisationen Kompetensföretagen och näringslivet.
Kraven för auktorisation inom bemanning omfattar bland annat att vi som företag följer etiska regler, att vi innehar kollektivavtal, att vi tillämpar allmänna leveransvillkor, att vi tecknat ansvarsförsäkring, att vi bedrivit vår verksamhet under minst tolv månader, att vi har en jämställdhetsplan samt att vi är ett aktiebolag.
För att bli auktoriserade inom rekrytering och omställning krävs, förutom ovan, bland annat att företaget kan uppvisa referenscase med goda resultat, har en välskött ekonomi, innehar kollektivavtal samt har arbetssätt och system för kandidathantering, uppföljning och resultatmätning.
Beslut om vilka företag som erhåller auktoriseringen tas via en auktorisationsnämnd, som prövar företagens ansökningar och lämnar förslag till Kompetensföretagens styrelse, vilka fattar beslut. Nämnden består av en opartisk ordförande och personer från Kompetensföretagen, Unionen/Akademikerförbunden och LO-förbunden.
För oss på Eterni är auktoriseringarna en kvalitetsstämpel på att vi är en seriös aktör inom bemanning, rekrytering och omställning och att våra kunder, kandidater och anställda ska känna sig trygga med oss som leverantör och arbetsgivare.
Läs gärna mer om vilka krav som ställs på ett auktoriserat bemanningsföretag via nedan två länkar:
